Historique de notre action associative

AIDE AUX PROFS

(depuis le 18.07.2006)

Le 9 Juillet 2007 : nous sommes reçus 2h par le DRRH de l’académie de Créteil, Philippe REYMOND, très intéressé par notre action.

Novembre 2007 : Présence au Salon de l’Education sur le stand du Café pédagogique et rencontre avec des élus syndicaux du SGEN-CFDT et du SE-UNSA.

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Février 2008 : Courrier au Ministre Xavier DARCOS pour proposer des idées (dossier de 9 pages) de méthodologie et de propositions chiffrées pour favoriser au plan national le développement d’un dispositif national de « seconde carrière » pour les professeurs. 

19 mai 2008 : Le n°595 de la Lettre de l’Education publie notre proposition de créer pour l’Education nationale de « vraies cellules de mobilité professionnelle pour les enseignants ».

(Fin 2008 l’Etat crée pour ses différents ministères le référentiel du « conseiller mobilité carrière »)

Novembre 2008 : nous louons un stand au Salon de l’Education et y rencontrons de nombreux acteurs éducatifs.

Fin 2008, contribution au bulletin n°4 de l’AFAE de Rémi BOYER sur le thème « Enseignant, un métier en mutation ».

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

8-9 mars 2009 : prise de contact avec les hauts fonctionnaires de l’AFAE aux quels nous présentons notre association. Liens noués avec des Recteurs (dont Alain BOUVIER), des conseillers de ministres, des IGAENR comme Roger-François GAUTHIER, des IGEN comme Daniel AUVERLOT, Jean-Paul DELAHAYE, Jean-Marc HUART, des IA-IPR comme Jean-Yves LANGANAY, un DIO (Bernard de SAINT-GIRONS), etc. Nous avons participé depuis tous les 2 à 3 ans au colloque de l’AFAE pour prolonger ces contacts.

30 mars 2009, interview de Georges FOTINOS sur la Qualité de Vie au Travail et les secondes carrières des enseignants.

1er Juin 2009: interview de Pascal BOUCHARD, ancien Agrégé de Lettres Classiques devenu Journaliste depuis 1988, co-Fondateur de l'AEF puis Fondateur de Touteduc :

21 Juillet 2009 : Audition à l’Assemblée Nationale par le Député Dominique LE MENER (UMP) dans le cadre de son rapport sur la revalorisation du métier d’enseignant (il cite notre association aux pages 28 et 34 à plusieurs reprises)

Fin août 2009 : Publication par Rémi BOYER de « Enseignant… et après. Comment préparer et réussir sa seconde carrière » aux Editions Les Savoirs Inédits (190 p.)

1er septembre 2009: interview d'Alain BOUVIER, ex-Recteur de Clermont-Ferrand, Membre du Haut Conseil de l'Education et Président de l'Association Française des Administrateurs de l'Education (AFAE) :

1er septembre 2009: interview de Rémi BOYER, agrégé d'Histoire, ancien Conseiller du Ministre François BAYROU, devenu Directeur des Ressources Humaines au sein de Grands Groupes industriels (ARCELOR-MITTAL pour le monde entier, puis PEUGEOT. (En 2020, il est DRH du Groupe Korian) :

Octobre 2009 : Rencontre avec les dirigeants de la grande Fédération des Auto-Entrepreneurs (60.000 adhérents) qui nous mettent en lien comme partenaire sur leur portail.

15 octobre 2009: interview de François MULLER, alors Responsable de la mission Innovation et Expérimentation de l'Académie de Paris :

Le 27 Novembre: interview de Bernard de SAINT-GIRONS, Délégué Interministériel à l'Orientation, ancien Recteur de l'académie de Créteil :

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

20 avril 2010 : nous sommes reçus 2h par Josette THEOPHILE, DGRH de l’EN à laquelle nous présentons le fonctionnement de notre dispositif à distance, elle sera la seule à avoir vu notre interface côté administrateur à ce jour.

Nous lui proposons 18 idées, elle en mettra en œuvre 10 de mai 2010 à Janvier 2012, et ses successeurs en mettront 4 autres en œuvre jusqu’à ce jour dont les IMP en juillet 2015.

Nous lui préconisons de créer un seul portail sur le site de l’Education nationale dédié aux « secondes carrières des professeurs ». Il sera créé par le MENESR le 6 octobre 2010.

7 mai 2010: interview de Jean-Yves LANGANAY, Inspecteur d'Académie honoraire, ancien Proviseur, ancien IA-IPR en EVS, ancien Président de l'association Education et Devenir :

Fin mai 2010 : Rencontre avec Geneviève GUIDON, adjointe à la DGRH, puis avec Christine CABASSU, alors responsable du projet siRHen.

29 Juin 2010 : nous donnons une conférence sur les secondes carrières des enseignants à l’Université de Poitiers au SAFIRE devant 60 personnes.

5 Juillet 2010 : interview de François-Roger GAUTHIER, Inspecteur Général de l'Administration de l'Education Nationale et de la Recherche (IGAENR), expert international en matière de politiques éducatives :

20 août 2010 : interview de Gérard ASCHIERI, Agrégé de Lettres, ancien Secrétaire Général de la FSU de 2001 à 2010 :

1er octobre 2010: interview de Thierry CADART, ancien Professeur de Mathématiques devenu Secrétaire Général du SGEN-CFDT de 2007 à 2012 (il a poursuivi sa carrière depuis). :

6 octobre 2010 : Rencontre à la DGRH du MENESR avec Louis MASLIAH et Didier AUGERAL (MISECA), Djamel LASSOUED (DAFOR de la DGRH), Alain TRINTIGNAC (IEN, conseiller DGRH) et les CMC des académies de Versailles, Paris et Créteil, et d’un ingénieur de la SAAM auprès du MEN.

Octobre 2010 : Rencontre avec Thierry CADART, SG du SGEN-CFDT

Contribution au colloque national du SGEN-CFDT près de Lyon pour rencontrer tous leurs responsables académiques.

Décembre 2010 : proposition directe par email de Rémi BOYER à Josette THEOPHILE pour que les professeurs puissent créer une autoentreprise en cumul d’activités accessoires. L’idée lui plaît beaucoup, il en ressort le 20 janvier 2011 la publication du décret correspondant. 

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

17 Janvier 2011: interview de Christian CHEVALIER, ancien instituteur et alors Secrétaire Général du SE-UNSA (il a poursuivi depuis sa carrière ici).

31 Janvier 2011: interview de Bruno JULLIARD, Secrétaire National au Parti Socialiste, Adjoint au Maire de Paris Chargé de la Jeunesse, devenu Conseiller de Vincent PEILLON, Ministre, en mai 2012 :

16 février 2011 : Organisation d’une conférence à l’IUFM de Rouen sur les secondes carrières des professeurs devant 50 personnes.

12 avril 2011 : interview de Josette THEOPHILE, DGRH du MENESR

27 avril 2011: interview de Yann DIRAISON, Directeur Général chargé des Ressources Humaines (DRRH) auprès du Secrétaire Général de l'Enseignement Catholique :

7 mai 2011 : Europe Ecologie nous a invités avec différents SG de syndicats et de nombreux élus de partis politiques à contribuer à leur réflexion pour le programme présidentiel de 2012.

15 avril 2011 : Envoi d’un argumentaire de quelques pages à Josette THEOPHILE pour attirer son attention sur les dysfonctionnements relatifs à l’octroi au compte-gouttes aux professeurs du Congé de Formation Professionnelle dans les académies, d'après nos constatations.

28 août 2011: interview de Jack LANG, ancien Ministre de l'Education Nationale et aux nombreux mandats et responsabilités politiques :

17 Septembre 2011: interview d'Arnaud MONTEBOURG, Député de l'Assemblée Nationale, Président du Conseil Général de Saône-et-Loire, Secrétaire National du Parti Socialiste à la Rénovation à l'époque (depuis le congrès de Reims) et candidat aux Primaires du PS en vue de la Présidentielle de mai 2012.

Octobre 2011 : Publication par Rémi BOYER de l’ouvrage « Enseignants et mobilité professionnelle. Conseils et outils pour choisir la vôtre » aux Editions Les Savoirs Inédits (210 p.), vendu à plus de 6.000 ex à ce jour.

19 Octobre 2011 : Conférence à Paris (Centre Universitaire des Saints-Pères à Paris Ve) sur les secondes carrières des enseignants avec la contribution de Alain BOUVIER (Recteur, membre du HCE, Président de l’AFAE), à l’occasion de la publication du 2e ouvrage de Rémi BOYER. 70 personnes y étaient présentes.

Fin Novembre 2011 : rencontre avec François HOLLANDE (alors candidat du PS à la Présidence de la République) et Bruno JULLIARD sur le stand du SGEN-CFDT grâce au soutien de Thierry CADART et de son équipe. Nous lui présentons notre action associative. Rencontre avec Vincent PEILLON (pressenti comme le futur Ministre de l’Education Nationale), Bruno JULLIARD et Claude LELIEVRE au Salon également, pour leur présenter notre action associative.

Décembre 2011 : l’ancien Ministre Jack LANG nous accorde une interview, ainsi que Arnaud MONTEBOURG dans le cadre de « son projet pour l’Ecole », au temps où il espérait devenir Ministre de l’Education Nationale

27 Décembre 2011 : interview de Yvon ROBERT, ancien professeur Certifié de Lettres Classiques, Enarque, Maire de Rouen, ancien Doyen de l'Inspection Générale, personnalité politique, aux multiples expériences professionnelles :

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Janvier 2012 : rencontre et interview de Yvon ROBERT, alors Maire de Rouen, ex-Doyen de l’IGEN que nous sensibilisons à notre action associative.

Mars 2012 : AIDE AUX PROFS a pu inspirer par son action une question sur les secondes carrières des enseignants posée aux 14 candidats à la présidentielle de 2012, via l’ouvrage de Sylvain GRANDSERRE et de Emmanuelle DAVIET « Qui va sauver l’Ecole » (éditions ESF).

12 Juin 2012 : interview de Daniel AUVERLOT, ancien Agrégé de Lettres Classiques, devenu Inspecteur Général de l'Education Nationale (il est en 2020 Recteur de l'académie de Créteil). :

 27 août 2012 : Nous sommes reçus au Cabinet du Ministre Vincent PEILLON (que nous verrons quelques minutes aussi) par Jean-Paul DELAHAYE (Conseiller Spécial), Bernard LEJEUNE (Conseiller Social).

22-25 Novembre 2012 : nous louons un stand au Salon de l’Education et organisons une conférence « Enseignants entrepreneurs » au forum Condorcet, à laquelle assistent 60 personnes.

Novembre 2012 : Rencontre au Cabinet de Vincent PEILLON avec Thierry LEROY.

19 Novembre 2012 : interview de Eric DEBARBIEUX, Délégué Interministériel chargé de la Prévention des Violences Scolaires :

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Juillet 2013 : Contribution de Rémi BOYER (remise à l'AFAE fin décembre 2012) au bulletin de l’AFAE consacré à « la GRH de proximité ». Il y propose une meilleure prise en compte des souffrances des professeurs (notamment en prévision des fins de carrière pénibles) avec une diversification des secondes carrières des professeurs. 

Octobre 2013 : Publication par Rémi BOYER et José-Mario HORENSTEIN, préfacé par George FOTINOS, de « Souffrir d’enseigner…Faut-il rester ou partir ? » aux éditions Memogrames (400 p.)

Novembre 2013 : au Salon de l’Education, Rémi BOYER échange avec Sébastien MARTEAU, chef de cabinet du Ministre Vincent PEILLON, et Jean-Paul DELAHAYE, Conseiller Spécial du Ministre Vincent PEILLON, sur la question des secondes carrières des professeurs.

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

29 Janvier 2014 : Rémi BOYER invité au colloque de la FEP-CFDT consacré à « la santé et les conditions de travail des enseignants ».

22 avril 2014 : Benoît HAMON répond personnellement à notre courrier de sensibilisation à la souffrance des enseignants au travail. Il répond sobrement « qu’il y est très sensible » (mais il a démissionné de ses fonctions avant la rentrée 2012).

21 mai 2014 : Rémi BOYER contribue pour AIDE AUX PROFS au colloque national du SE-UNSA sur le thème « 800.000 enseignants : et moi… ». Lors d’une interview de cette journée, nous attirerons l’attention sur un cas de souffrance professionnelle, Jacques RISSO.

Mai 2014 : Rencontre avec Yannick TENNE, Directeur adjoint du Ministre George PAU-LANGEVIN, pour lui proposer un dispositif de facilitation des évolutions professionnelles des professeurs tout au long de l'année, corrélés aux congés scolaires.

18 Juin 2014 : Organisation par Aide aux Profs de notre 1er colloque à la Bourse du Travail à Paris (60 professeurs y assisteront) avec Josette THEOPHILE, George FOTINOS, José-Mario HORENSTEIN, Laurence BERGUGNAT et Robert STAHL. 

Au cours de l’année 2014, AIDE AUX PROFS réalise des conférences sur la mobilité des professeurs dans les antennes académiques du SGEN-CFDT (Limoges, Versailles, Rouen).

Novembre 2014 : rencontre au Salon de l'Education et interview de Christian CHEVALIER, SG du Syndicat SE-UNSA. Rémi BOYER s’entretient 15 mn avec Florence ROBINE, devenue Rectrice de Créteil, pour attirer son attention sur la souffrance des professeurs et lui remettre « Souffrir d’enseigner…Faut-il rester ou partir ? ».

En septembre 2014, une jeune sociologue travaillant sous la direction de Agnès VAN ZANTEN (Directrice de Recherches au CNRS) publie un mémoire d’analyse de nos données, portant sur 2901 de nos contacts entre janvier 2011 et novembre 2013, qui nous révèle quelque chose de surprenant : la proportion des professeurs qui nous contactent de toute la France est quasiment la même que celle de la répartition démographique des professeurs dans les académies de l’Education Nationale. C’est donc la preuve que notre dispositif est réellement représentatif par son action, au niveau national, sur les problématiques que nous portons.

SON ETUDE

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

AIDE AUX PROFS organise le 6 mai 2015 son 2e colloque à Paris sur le thème « Entrepreneur, un nouvel emploi d’avenir Après Prof ? » à l’amphi de la MGEN dans le 15e. 180 personnes y assistent. Thomas FAURE (PDG de Whaller), Frédéric LAHALLE (PDG de AFFINITY-MEDIA), Jean-Claude DELGENES (PDG de Technologia), Philippe ZOURABICHVILI (PDG de diverses sociétés) y étaient présents, ainsi que de nombreux professeurs accompagnés par l’association et devenus autoentrepreneurs.

31 mai 2015 : Publication par la Collection cadre Service Public de l’ouvrage « Mobilité des cadres et administration : la gestion publique des ressources humaines ». Rémi BOYER y a contribué pour une douzaine de pages sur les secondes carrières des professeurs. L’ouvrage est préfacé par le Ministre Alain LAMBERT et coordonné par l’ex-DRH du Ministère de la Défense, Jacques ROUDIERE.

21 Septembre 2015 : interview d'Alain JUPPE, ancien Agrégé de Lettres Classiques, plusieurs fois Ministre, Maire de Bordeaux, candidat à l'élection présidentielle de 2017 au moment de cette interview :

Mi-Novembre 2015 : réédition de « Souffrir d’enseigner…Faut-il rester ou partir ? » en format Poche, en raison du succès rencontré par l’ouvrage. La MAIF en profite pour en parler dans l’une de ses publications à destination de ses 450.000 enseignants sociétaires.

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Le 15 juin 2016 a eu lieu le 3e colloque d’AIDE AUX PROFS. Jean-Michel BLANQUER, Directeur du Groupe ESSEC, était notre principal invité, ainsi que Didier COZIN (PDG de AFTLV) et Bruno DEVAUCHELLE (Enseignant-Chercheur). Le thème était « Le potentiel opérationnel des compétences des enseignants : de la compétence pratiquée à la compétence transférée ».

(à partir de Juillet 2016 notre association décide de faire une pause dans ses démarches auprès de l'Education nationale, nos bénévoles estimant en avoir réalisé suffisamment pendant 10 ans)

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

9 Janvier 2017: Public Sénat propose à Rémi BOYER, Fondateur de l'association AIDE AUX PROFS, d'intervenir en direct dans l'émission SENAT 360 sur le thème de la perte d'attractivité du métier de professeur. A l'époque, Rémi BOYER venait d'être recruté comme Consultant non militant par un syndicat souhaitant voir se développer sur ses sections académiques un dispositif dédié au bien-être au travail, et ayant fait appel aux compétences du Président-Fondateur d'Aide aux Profs à cet effet.

Débat à consulter de 0'36'00'' à 1'04'00 ci-dessous :

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

19 Juillet 2018: Rencontre dans le bureau de Jean-Michel BLANQUER avec Rémi BOYER et deux autres experts. Nous évoquons pendant les 20 mn qui nous sont consacrées dans cet entretien, les besoins en secondes carrières des professeurs.

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Janvier 2019 : Rémi BOYER est l'un des 12 témoins interviewés dans l'ouvrage "Singuliers et ordinaires" de Daisy LORENZI, Journaliste (Les Echos, Rue89).

16 mai 2019 : Rémi BOYER est interviewé dans le cadre de l’émission de la radio CAUSE COMMUNE sur le suicide en milieu professionnel » afin de dresser un bilan sur ceux des professeurs.

Le 22 mai 2019, Rémi BOYER est convié à contribuer au colloque organisé par l’entreprise Technologia « Faire face au suicide en milieu professionnel » avec différents SG de grands syndicats de la fonction publique, dont François HOMMERIL (Président de la CFE-CGC, 170.000 syndiqués) que relaie FRANCE INFO TV.

Et toutes ces interviews qui nous ont été proposées.

Nous avions songé organiser notre 4e colloque au printemps 2020, mais les nombreuses grèves en vue du retrait de la réforme des retraites nous ont contraint de reporter sine die notre projet, pour éviter que cet événement soit affecté par des grèves SNCF notamment, puisque cela nous était arrivé en 2014 lors de notre 1er Colloque.

Depuis le 15 mars 2020 nous n'avons pas réalisé de démarches particulières en raison des conditions sanitaires. Nous avons privilégié notre fonctionnement à distance.

Nous estimons après ces 16 années d'activité que le Ministre actuel de l'Education Nationale, Jean-Michel BLANQUER, a bien répondu à nos attentes en impulsant la GRH de proximité, déployée dans toutes les académies, même si tout n'est pas encore parfait pour l'instant, puisque les référents de proximité sont plus nombreux à être employés en heures supplémentaires qu'à plein temps, et que le mot d'ordre collectif est beaucoup plus de garder les professeurs que d'en faire partir, gestion des effectifs oblige à l'heure de forts départs en retraite qui dureront au moins 25 années.

Nous avons été régulièrement en très bon contact avec Thierry COULHON, Conseiller Education de Emmanuel MACRON, pour les situations de nos adhérents et différentes questions à résoudre. 

La GRH de proximité a cet un objectif ambitieux: que les professeurs se sentent bien au travail. C'est un sacré pari ! Cela suppose un retour en formation pour tous les cadres administratifs de catégorie A, B et C qui jusqu'ici n'avaient pas toujours d'empathie pour les professeurs qu'ils affectaient sur des postes impossibles ou dont personne ne voulait, dans des conditions difficiles. Nous sommes destinataires en effet de nombreux témoignages de professeurs malmenés qui par un chef de service de Rectorat, qui par un Dasen, qui par un DRH, qui par un médecin du travail...changer les comportements des hauts fonctionnaires éloignés du terrain, vis-à-vis des professeurs, mettra beaucoup de temps.

La GRH de proximité est venue répondre à l'impératif de continuer d'attirer suffisamment de ressources humaines vers un métier moins bien rémunéré, à égalité de niveau de diplôme, que ce qui est proposé ailleurs. Le contexte de la crise économique pouvait laisser penser que le métier redeviendrait attractif, mais le côté anxiogène d'enseigner avec un masque réduit considérablement le plaisir professionnel.

Depuis 2020 nous avons accompagné plusieurs dizaines de nos adhérents dans leur démarche de demande d'indemnité pour rupture conventionnelle.

Pour chacun, ce fut un parcours du combattant et nous avons été présents à leurs côtés pour bien les préparer, et leur permettre d'obtenir leur sésame de sortie de la fonction publique.

Notre accompagnement est attentif, à chaque étape, pour permettre à chacun de franchir les multiples haies que lève l'institution.

Ainsi, voilà le parcours-type d'un professeur accompagné par Aide aux Profs, là où un professeur, seul, aurait été bloqué par une nécessité de service sans pouvoir agir:

1. Préparation du projet via un Bilan Professionnel Approfondi afin de bien concevoir les choses, car lors de l'entretien avec la haute hiérarchie, il faudra convaincre 

2. Conception d'une lettre argumentée pour convaincre cette hiérarchie de financer l'IRC et permettre l'obtention d'une Allocation de Retour à l'Emploi (ARE). 

3. Préparation au premier entretien d'IRC pour que tout se passe bien et qu'un entretien suffise.

4. Accompagnement pour réaliser un recours gracieux vers le Recteur en cas de nécessité de service opposée par le Dasen (professeur des écoles) ou le Recteur (professeur du 2nd degré). La lettre de recours utilise plusieurs décrets, c'est une argumentation plus technique. 

5. Accompagnement pour un recours gracieux au niveau du Cabinet du Ministre si le Recteur a refusé, avec une nouvelle lettre argumentée, employant une autre stratégie.

6. Accompagnement pour un recours gracieux au niveau du Chef de Cabinet de l'Elysée si le précédent recours n'a pas fonctionné.

En 2020, cette stratégie d'action a permis dans 95% des cas à nos adhérents de réussir à partir, et toutes les nécessités de service ont été levées.

En 2021, nous avons atteint 65% de succès.

A mi-2022, nous sommes à 72% de réussites.

Le Covid19 nous contraint toujours à rester, par précaution, à l'écart de toute manifestation qui serait autorisée (salon de l'Education, salons de la mobilité professionnelle, formations en présentiel) et nous empêche de réaliser un 4e colloque, ce n'est que partie remise !

Comme notre principal partenaire, Whaller, a développé de nouvelles et nombreuses fonctionnalités sur notre quadruple portail de réseaux privatifs, nous pouvons maintenant réaliser des visioconférences groupées avec une bonne qualité de connexion, sans passer par les dispositifs externes de Teams, Zoom ou Skype et autres outils externes.

Pour la rentrée 2021, nous concevons de nouvelles options d'adhésions qui répondent bien aux enjeux auxquels devront faire face les professeurs lorsqu'ils prendront leur retraite: une perte plus ou moins forte de leurs revenus, qui plus est avec la réforme que le Gouvernement a toujours l'intention de faire voter, et qui supprimera définitivement l'un des deux avantages d'être fonctionnaire: une pension de retraite calculée sur l'indice détenu les 6 derniers mois.

Nous préparons une nouvelle option qui abordera toutes les possibilités de gestion de son patrimoine personnel, qui ne nécessitent pas de demander une autorisation de cumul à l'administration, et permettent ainsi de ne pas être coupé dans son élan, a contrario du cumul d'activité où la création d'autoentreprise n'est permise que 2 à 3 ans.

Nous préparons aussi notre formation de Conseillers en Mobilité Professionnelle, avec des avantages à la clé en tant qu'adhérent(e).

Avec la crise sanitaire, cette année fut assez terne pour les rencontres.

Nous avons comme depuis 2020 privilégié les contacts à distance, qui ont été moins fournis que toutes les années passées.

Toutefois, crescendo, les journalistes nous recontactent progressivement, ayant bien compris que Rémi BOYER était revenu s'occuper activement de l'association après un break professionnel de 2 ans, lui qui apprécie aussi les changements professionnels, par étapes de courte durée.

Cette année, ce furent :

- B SMART (chaîne TV sur le web) le 4 janvier,

- LE FIGARO le 14 Janvier

- C NEWS le 20 Février

- LE MONDE le 2 Juin

- France3 le 2 Juin

- France 3 le 26 Juin

- Libération le 26 Juin

Plusieurs médias sont encore en cours d'élaboration de leurs reportages auxquels nous avons contribué, et qui paraîtront d'ici fin 2022.

En 2022 nous nous sommes investis dans un projet dédié à l'amélioration des la Gestion des Richesses Humaines, en cessant de réaliser des propositions.

Nous avons opté pour une création de podcast et de vidéos sur plusieurs chaînes afin de sensibiliser tous les acteurs éducatifs:

- à ce qui incite un professeur qui avait la vocation pour devenir prof, à quitter son métier,

- à ce qui permet aux professeurs de diversifier leurs compétences,

- à faciliter les projets d'évolution professionnelle des professeurs, au lieu de les empêcher.

Nous avons créé Pépin d'Airache (marque déposée), une communication podcast et vidéo.

Cet ensemble comprend(ra):

- des témoignages de professeurs passionnés mais qui ont eu envie de quitter leur métier

- des vidéos parodiques en GRH des professeurs

- des sketchs humoristiques pour attirer l'attention sur des situations de GRH inacceptables que nous confient nos adhérents

PODCAST DE PEPIN D'AIRACHE

CHAINE YOU TUBE DE PEPIN D'AIRACHE : ABONNE-TOI !

Chaque année nous procure de nouvelles idées, de nouveaux projets. Des partenariats. C'est une lente construction d'un dispositif populaire chez les professeurs qui ne souhaitent pas faire appel aux conseillers RH de proximité, en contact étroit avec leur hiérarchie, car ils préfèrent rester discrets dans leur projet, tant qu'il n'a pas abouti.

Et ces interviews qui nous ont été proposées