A savoir avant d'adhérer à AIDE AUX PROFS dans une des 5 Options que nous proposons en 2026-2027


Le dispositif associatif d'AIDE AUX PROFS comprend plusieurs portails:

 

- 1er axe: DEVENIR PROF pour anticiper et assurer des Conseils en Prévention pour ceux qui envisagent d'enseigner. Nous sommes les seuls à assurer une information exhaustive de toutes le souffrances que ce métier peut engendrer.

 

- 2e axe: FLEXIPROF pour faciliter les évolutions professionnelles des professeurs qui envisagent une mobilité interne en détachement Hors Enseignement, et aussi comme contractuels hors enseignement lors d'une disponibilité ou après démission simple.

 

- 3e axe: APRES PROF (ce portail) pour faciliter tout type de projet d'évolution professionnelle par disponibilité, démission ou par indemnité pour rupture conventionnelle (reconduite par l'article 173 du PLF 2026 validé le 19.02.2026 par le Conseil Constitutionnel)

 

Notre bénévolat nous conduit à te proposer sur chacun de nos axes d'action des ressources gratuites sur différents portails. Nous en ajoutons chaque année un peu plus. Notre objectif n'est pas de te faire payer une prestation de durée limitée comme le font les entreprises, les coachs, etc. Nous consacrons autant de temps que nécessaire selon le projet de chacun à répondre à ses questions au cours l'adhésion. Grâce à notre partenariat depuis 12 ans avec la société Whaller, nous bénéficions d'un portail constitué de 4 réseaux privatifs où les échanges sont hyper sécurisés, basés sur le confidentialité des informations échangées avec chacun des adhérents de notre association.

  

 FONCTIONNEMENT POUR TOUS NOS ADHERENTS

 

Si tu deviens adhérent(e), la 1re année se compose d'une cotisation annuelle au coût invariable depuis 18 ans (80,00 €) complétée par l'Option payante qui t'intéresse parmi celles que nous enrichissons d'année en année de thématiques de conseils.

 

Si tu n'as pas réussi ton projet (c'est très rare) dans l'année d'adhésion, tu auras juste à verser la cotisation annuelle l'année suivante, pour continuer l'option d'adhésion payée l'année précédente. Il n'y a donc aucun surcoût comme ce qui se passerait dans le privé avec n'importe quel coach ou n'importe quelle entreprise qui facture à la séance ou sur une durée limitée.

 

Ce que AIDE AUX PROFS prodigue à ses adhérents, c'est du temps d'écoute, du soutien, des informations de qualité, des conseils d'expert(s). Tu seras toujours accompagné(e) individuellement par un conseiller dans l'option d'adhésion correspondant à ton objectif. Notre dispositif Whaller permet des échanges en VISIO avec chaque adhérent, et des échanges écrits très réactifs sur une application smartphone (Android ou I-phone).

 

Il n'y a pas sur nos sites d'accompagnements groupés avec des vidéos pré-enregistrées: nous avons préféré publier gratuitement toutes les informations et conseils de base utiles sur nos sites FLEXIPROF (mobilité interne) et APRES PROF (mobilité externe). La partie Conseil et Accompagnement dans toutes les options est assurée par notre expert qui dispose d'un vaste réseau qui lui permet d'apporter à chacun des informations fiables, pour un projet sans risque d'erreur.

 

Avec plus de 22.000 professeurs conseillés et plus de 2.200 accompagnements réalisés depuis 20 ans, notre expert Rémi BOYER te procure un service d'accompagnement personnalisé de grande qualité, à tarif associatif, donc 3 à 10 fois moins cher selon le projet réalisé que si tu t'adressais à un Cabinet d'Out-Placement (pour tout projet de mobilité) ou à un avocat (pour une rupture conventionnelle).

 

Devenu adhérent(e), tu as accès à toutes les remises variées (de 10 à 15% de remises selon les formations et services) que nous négocions auprès de différents partenaires (intervenants extérieurs pour nos adhérents), majoritairement anciens professeurs que notre association a accompagnés dans la réussite de leur reconversion les années précédentes. C'est de cette manière que nous faisons vivre "l'aide aux profs": d'anciens professeurs qui accompagnent ceux qui veulent évoluer professionnellement. Car professeur procure des compétences multiples pour exercer de nombreux métiers, en mobilité interne ou externe.