DEVENIR PROF est un portail de ressources gratuites destinées à mieux informer les étudiants et salariés en reconversion de veiller en amont à leur bien-être personnel avant de devenir professeurs. 

Serez-vous  un bon professeur ? 

Questionnez-vous d'abord en 15 étapes, pour être certain(e) de faire le bon choix.

FLEXIPROF comprend un portail de ressources gratuites pour faciliter les 2 premières étapes de ton changement professionnel, en toute autonomie:

=> Tu peux gratuitement réaliser ton Auto-Bilan de tes 20 Compétences Transférables de professeur pour évoluer en mobilité interne sans avoir à reprendre une formation. 

Tu feras ainsi une économie de près de 600,00 € en regard du temps qu'un conseiller aurait consacré à une personne avec de nombreux entretiens. C'est important de faire des économies avec cette importante inflation depuis 2021: plus de 16% ! Puisqu'il est difficile pour un professeur de mobiliser ses heures de CPF, notre association te permet d'alléger la facture de ton projet de reconversion en toute autonomie, là, maintenant si tu le décides, en te rendant juste sur ce portail. C'est gratuit, profites-en.

C'est le résultat de 15 ans de travail et d'expérimentation que nous vous offrons, ce qui te permet de faire des économies plutôt que de t'engager trop vite dans un bilan de compétences qui coûte entre 1.200,00 € et 4.000,00 € selon les cabinets, qui en profitent puisque c'est l'Etat qui paie, via le CPF !

=> Ensuite, tu pourras apprendre en ligne gratuitement à concevoir ton CV 

Tu feras ainsi une économie de 80,00 € en moyenne, si tu décidais de confier la rédaction à une autre personne. Notre objectif est de te donner confiance en toi, de te rendre autonome pour cette étape de candidature.

=> Si tu souhaites évoluer professionnellement en détachement hors enseignement, notre expert t'apprendra à concevoir des lettres de motivation efficaces pour être convié(e) à un entretien de recrutement. Et il vous te préparera pour être le/la candidat(e) retenu(e) pour le poste à pourvoir. 

L'adhésion en option FLEXIPROF avec une forte réactivité pour doper tes chances de réussite est alors l'option à choisir dès ta demande par notre formulaire quand il est actif. 80% des adhérents que nous avons préparés entre 2006 et 2024 ont été recrutés.

Avant de nous contacter:

a) Réalise d'abord gratuitement ton Auto-Bilan de tes 20 Compétences transférables de professeur.

2. Réalise gratuitement ton CV avec une méthode éprouvée depuis 15 ans.

Quitter le métier de professeur peut s'effectuer de différentes manières:

a) De 2007 à 2021 le cumul d'activité permettait de bien se préparer à se tester dans une activité annexe sur autorisation administrative. En Janvier 2011, sur la proposition d'AIDE AUX PROFS à la DGRH de l'époque, Josette THEOPHILE, nous avions obtenu la parution d'un décret autorisant la création d'une auto-entreprise pour réaliser un cumul d'activité. 

Mais l'Etat s'est empressé rapidement de limiter les possibilités de secondes carrières que nous avions réussi à trouver pour les professeurs, en renforçant d'abord le 20 avril 2016 la déontologie des agents publics, puis le 1er mars 2022 a été publié le Code Général des Fonctionnaires (CGF), issu d'un article de la Loi DUSSOPT du 6 août 2019 (qui a créé entre autres la Rupture Conventionnelle pour les fonctionnaires). Depuis le 1er janvier 2023 ce CGF comprend 1.400 articles, et les exigences sont telles, pour les cumuls, que c'est devenu mission impossible, sinon beaucoup d'enquiquinements pour les professeurs, d'en obtenir un. Nous avons donc laissé tomber cette possibilité qui a permis à des milliers de professeurs de se préparer facilement à leur reconversion, de 2011 à 2022.

Comment quitter ton métier de professeur désormais, pour éviter toutes les tracasseries hiérarchiques si tu décidais de faire un cumul ? :

a) Rapidement, par la voie de la démission sans indemnité si tu ne veux plus du tout enseigner et que ton projet n'est pas de rester dans l'Education nationale. Cette voie est à choisir uniquement si tu as épargné l'équivalent de 6 mois de salaire, le temps de retrouver un emploi ailleurs (la Fonction Publique Territoriale, recrute, elle manque de candidats !) et que tu n'as pas de problèmes de santé qui t'empêcheraient d'être recruté(e) ailleurs. Ne prend pas cette décision précipitamment. Tu ne toucheras rien de Pôle emploi, sauf si tu réalises une démission légitime. Si tu as peur d'être bloqué(e) par une nécessité de service, nous pouvons t'aider à démissionner.

b) Rapidement, par la voie de la demande d'une indemnité spécifique pour rupture conventionnelle (ISRC). Nous obtenons un taux de réussite qui a varié de 65%à 95% depuis 2020 (là où les chances théoriques, seul(e), sont de 15%), avec plus de 80 accompagnements réalisés à ce jour sur toutes les académies de métropole et d'outre-mer, pour des montants obtenus qui varient pour l'instant de 3.500,00 € à près de 40.000,00 €. Notre expertise s'est forgée entre 2009 et 2019 par l'accompagnement de 200 demandes d'Indemnité de Départ Volontaire (IDV), qui a précédé l'ISRC. 

Les retours d'expérience des adhérents qui ont réussi leur ISRC sont accessibles à nos adhérents sur le portail interne de l'option APRES PROF, avec la stratégie qui leur a permis d'obtenir leur ISRC. Ce qui est très intéressant est que l'ISRC est un de indemnité relative à ton ancienneté et ton indice, et tu peux avec toucher une Allocation de Retour à l'Emploi. Nous réalisons régulièrement un bilan de notre expérience. Si tu as peur, seul(e), de ne pas l'obtenir, tu peux adhérer ici en option IRC, uniquement du 01.09 au 01.02 de chaque année scolaire (l'IRC est pour l'instant proposée jusqu'au 31.12.2025).

c) Tu as peut-être entendu parler de l'abandon de poste sur Internet ou dans des médias. Nous déconseillons cette voie, car elle te place en insuffisance professionnelle, en défaut. Si tu décides de retravailler pour la fonction publique par la suite, cela peut freiner ou empêcher ton recrutement. L'Etat emploie environ 6,5 millions de personnes, ce n'est pas rien. L'administration considèrera l'abandon de poste comme une démission forcée. Tu ne toucheras rien de France Travail. Ce professeur l'a toutefois réalisée, et a réussi sa reconversion depuis. Nous ne proposons pas d'accompagnement pour l'abandon de poste.