Sur le papier, dans les Décrets du 31 décembre 2019 d'application de la Loi DUSSOPT, tout semble facile, comme un conte de fée.

La réalité est toute autre: le processus de demande de l'IRC est devenu une véritable galère psychologique pour tous les professeurs qui ont tenté de l'obtenir.

En 2020 à peine 24% l'a obtenue. Depuis, chaque année, entre 15% et 20% seulement des demandeurs l'obtient, d'après nos observations sur les 30 académies, c'est peu ! En 2023-2024, à peine 10 académies publiaient encore leur circulaire et nous estimons que le taux de refus a été de 85%. C'est devenu de plus en plus difficile de décrocher une indemnité couplée à une allocation de retour à l'emploi.

L'année 2024-2025 sera sans doute ta dernière chance de l'obtenir, car avec les 20 milliards d'euros que veut économiser le Gouvernement en 2024, et les 20 milliards d'euros qu'il prévoit aussi d'économiser pour 2025, il est prévisible que la Rupture Conventionnelle soit supprimée pour les fonctionnaires.

AIDE AUX PROFS s'est spécialisée entre autre dans ce type d'accompagnement, car nous avons accompagné de 2009 à 2019 près de 200 professeurs dans leur demande d'Indemnité de Départ Volontaire (IDV) et plus de 100 professeurs depuis la rentrée 2020 en IRC. Nous avons développé une grande connaissance des rouages administratifs, des blocages, des attentes des différentes personnes que tu auras à rencontrer lors de l'entretien d'étude de ton projet.

L'option IRC est de t'apporter les meilleures chances de présenter ton projet pour faire partie des meilleurs dossiers que la commission d'attribution des indemnités examinera très attentivement, et réussir ton projet pour espérer vivre avec un meilleur revenu, dans un environnement professionnel où tu t'épanouiras à nouveau.

Cela comprend (sans comptabiliser le temps passé) :

- L'analyse de ton projet

- La stratégie du timing de dépôt (qui dépend de chaque académie désormais, la majorité ne publie pas sa circulaire, mais notre réseau nous permet d'obtenir de précieuses informations)

- la préparation de ton dossier avec ton courrier adressé en LRAR pour démarrer la demande

- la préparation de l'entretien d'IRC qui se tient avec plusieurs hauts fonctionnaires de ton académie et parfois le conseiller RH qui te suivait

- un soutien psychologique tout au long de l'attente, qui peut durer 4 mois dans le silence le plus absolu de l'administration,

- la conception d'un recours gracieux ou hiérarchique quand l'académie en accepte la possibilité (aucune académie ne fonctionne de la même manière),

- la conception d'un recours auprès du DGRH, du Cabinet du Ministre, et bien au-delà,

- la sollicitation de députés ou de sénateurs.

- la conception d'une autre stratégie in extremis si rien n'a fonctionné (ce qui reste rare).

Faire appel à une association, est une démarche très différente de faire appel à un coach privé, une entreprise privée, ou un avocat privé (qui te prendra entre 900 et 1.500 € de procédure et 10 à 12% du montant de l'indemnité obtenu, soit un coût minimum de 900 à 1.500 € en cas d'échec, et de 3.000 € à plus de 8.000 € au total en cas de réussite).

Lorsqu'il y a blocage pour "nécessité de service", aucun de ces acteurs ne pourra t'aider à réaliser un recours, puisque l'Education nationale n'acceptera jamais de recevoir un courrier d'une personne morale ou physique de nature commerciale. 

Seules les associations, dont font partie les syndicats (qui ne font pas de recours gracieux car ils préfèrent garder leurs adhérents pour conserver le nombre de leurs décharges pour leurs élus académiques), peuvent se permettre de demander audience au Cabinet du Ministre ou auprès du DGRH pour attirer leur attention sur les situations de leurs adhérents.

Nous ne pouvons pas te promettre la réussite dans 100% des cas, mais nos résultats d'année en année s'améliorent et nos adhérents réussissent en moyenne depuis 2009 dans plus de 85% des cas (contre moins de 20% pour ceux qui essaient seuls).

Que tu aies 5 ou 35 ans d'ancienneté, 25 ou 58 ans, nous pourrons accompagner ta demande. Seule exception: nous ne prenons aucun accompagnement à moins de 4 ans d'un départ en retraite, car l'IRC n'est pas une prime de départ en retraite, et nous avons constaté que l'administration refuse systématiquement.

Nous tenons à t'informer, car AIDE AUX PROFS est une association honnête sur cette question, que tes chances de l'obtenir se réduisent donc au fil de l'âge et de ton ancienneté. Plus la somme à obtenir est élevée, plus c'est difficile. Le maximum versé à l'une de nos adhérents en 2022-2023 a tout de même approché les 40.000,00 €. Une très belle somme, complétée par une Allocation de Retour à l'Emploi dont la durée varie selon l'âge au moment de sa demande.

Le coût total (cotisation + option(s) d'adhésion) est communiqué une fois le contact établi, en complétant le formulaire de demande d'adhésion. Si en cours d'année d'adhésion, après avoir choisi une première option, tu veux en souscrire une autre, la cotisation annuelle s'en soustrait, puisque déjà payée.

L'ACCES A CETTE OPTION S'EFFECTUE DU 01.09.2024 au 15.01.2025

 Le calendrier de gestion du DGRH limite au 31.03 de chaque année la transmission par chaque académie, de ses effectifs en poste à temps plein ou temps partiel, ce qui explique cette limitation