AIDE AUX PROFS est allée poser des questions à Chat GPT. Qui a commis très peu d'erreurs, juste quelques confusions.
Cet outil pourrait donc réduire le nombre ou remplacer les Conseillers RH de proximité, puisqu'il suffirait à chaque académie d'indiquer aux professeurs de se créer un compte sur Chat GPT, qui leur répondra 7 jours sur 7 et 24h sur 24 à des questions simples.
Voilà un bon vecteur d'économies de personnels.
Chat GPT connaît un certain nombre de structures susceptibles de recruter des professeurs. Il n'entre pas pour autant dans les détails, sauf si on l'y pousse, mais on reste sur sa faim quand même. Il limite ses réponses aux structures les plus connues.
Il connaît AIDE AUX PROFS, et ne s'est pas trompé sur la diversité de nos activités bénévoles. Il ne fait pas de fautes d'orthographe, c'est un excellent rédacteur web !
Quelles questions avons-nous posées à Chat GPT pour tester ses connaissances et son degré de réflexion ?
1er essai:
Quelles reconversions peut réaliser un professeur ?
Chat GPT a répondu en 20 secondes ceci:
Un professeur possède un large éventail de compétences et d'expériences qui peuvent être transférées à d'autres domaines professionnels. Voici quelques exemples de reconversions qu'un professeur peut réaliser :
- Formateur ou coach en entreprise : les compétences pédagogiques des enseignants sont précieuses pour aider les employés à développer de nouvelles compétences ou à améliorer leurs performances.
- Consultant en éducation : un enseignant peut aider les écoles et les organismes éducatifs à élaborer des programmes d'enseignement, des politiques de développement professionnel et à améliorer les résultats des élèves.
- Écrivain ou éditeur : les enseignants sont bien placés pour rédiger des manuels scolaires, des guides d'étude et des ressources d'apprentissage pour les étudiants.
- Travailleur social ou conseiller en orientation : un enseignant peut utiliser ses compétences de communication et d'empathie pour aider les personnes en difficulté à résoudre des problèmes personnels ou professionnels.
- Entrepreneur : les enseignants peuvent utiliser leurs compétences en gestion, en leadership et en planification pour créer leur propre entreprise, telle qu'une entreprise de tutorat ou une école privée.
- Expert en technologie de l'éducation : un enseignant peut devenir un spécialiste des technologies de l'éducation, travailler pour des entreprises de logiciels ou développer des outils pédagogiques en ligne.
- Coach de vie ou mentor : les enseignants peuvent aider les étudiants ou les adultes à définir et à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Il est important de noter que certaines de ces reconversions peuvent nécessiter une formation supplémentaire ou une certification professionnelle.
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2e essai:
quelles reconversions peut réaliser un professeur en France ?
Chat GPT a pris cette fois 60 secondes, puis s'est figé, annonçant une erreur au moment de "sp". Se spécialiser, certainement.
Il semble que Chat GPT était saturé de connexions quand nous lui avons posé cette question !
En France, les enseignants ont également un large éventail de reconversions possibles. Voici quelques exemples :
- Formateur en entreprise : les compétences pédagogiques des enseignants peuvent être utiles pour former des employés dans des entreprises ou des organisations.
- Consultant en éducation : un enseignant peut aider les établissements scolaires à élaborer des programmes pédagogiques, à développer des politiques éducatives ou à améliorer les résultats des élèves.
- Écrivain ou éditeur : les enseignants peuvent rédiger des manuels scolaires, des guides d'étude et des ressources pédagogiques.
- Expert en évaluation : les enseignants ont une expérience considérable dans l'évaluation des élèves et peuvent donc utiliser ces compétences pour travailler dans des entreprises spécialisées dans les évaluations et les certifications professionnelles.
- Travailleur social ou conseiller en orientation : les enseignants peuvent utiliser leurs compétences en communication et leur expérience pour aider les personnes en difficulté à surmonter leurs problèmes.
- Entrepreneur : les enseignants peuvent créer leur propre entreprise, comme une entreprise de tutorat ou une école privée.
- Expert en technologie de l'éducation : les enseignants peuvent se sp
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3e Essai:
Quelles évolutions professionnelles précises peut réaliser un enseignant en France ?
Réponse en 30 secondes de Chat GPT:
Un enseignant en France peut réaliser plusieurs évolutions professionnelles tout au long de sa carrière, notamment :
- Passer des concours pour devenir enseignant dans un autre corps de métier, comme le corps des inspecteurs de l'éducation nationale ou des conseillers pédagogiques.
- Se spécialiser dans un domaine d'enseignement spécifique, en obtenant des diplômes supplémentaires ou en suivant des formations continues. Par exemple, un enseignant de mathématiques pourrait se spécialiser dans l'enseignement des statistiques ou de l'informatique.
- Évoluer vers des postes de responsabilité, tels que directeur d'établissement scolaire, inspecteur de l'éducation nationale, ou conseiller pédagogique.
- Devenir formateur pour les enseignants débutants ou les enseignants en activité, en animant des sessions de formation ou en proposant des ressources pédagogiques.
- Travailler à l'échelle nationale ou internationale en tant qu'expert dans un domaine spécifique de l'enseignement, en participant à des projets de recherche ou de développement pédagogique.
- Se réorienter vers des métiers connexes à l'enseignement, tels que la formation professionnelle, l'édition de manuels scolaires, ou la gestion de programmes éducatifs.
Il est important de noter que ces évolutions professionnelles dépendent en grande partie de la formation initiale de l'enseignant, de son expérience professionnelle, et de ses aspirations personnelles. De plus, certaines évolutions professionnelles peuvent nécessiter des formations supplémentaires ou des concours spécifiques.
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4e essai:
Chat GPT répond en 60 secondes. Il ne cite aucune structure précisément, que des généralités.
Dans quelles structures précisément un professeur, qui ne veut plus l'être, peut-il aller travailler ?
Un professeur en France qui ne veut plus exercer en tant qu'enseignant dispose de plusieurs options de reconversion professionnelle. Voici quelques-unes des structures dans lesquelles il peut travailler :
- Le secteur privé : un enseignant peut se tourner vers le secteur privé pour occuper des postes liés à son domaine d'expertise, tels que la formation professionnelle, le conseil en entreprise, la recherche ou le développement de produits éducatifs.
- Les collectivités territoriales : les communes, les départements, les régions et les métropoles recrutent régulièrement des agents pour des postes administratifs ou techniques, notamment dans les domaines de la culture, de l'éducation, de l'environnement ou du social.
- Les organismes de formation continue : les centres de formation professionnelle, les organismes de formation pour adultes ou les établissements privés de formation offrent des postes d'enseignant-formateur, de conseiller en formation, de chef de projet ou de responsable pédagogique.
- Les associations et les ONG : les associations et les ONG engagées dans les domaines de l'éducation, de la solidarité, de la coopération internationale ou de l'environnement proposent des postes liés à la gestion de projets, à la coordination d'actions, à la sensibilisation et à l'éducation populaire.
- Le secteur de la recherche : les établissements d'enseignement supérieur et de recherche recrutent régulièrement des ingénieurs de recherche, des enseignants-chercheurs, des chargés de mission ou des techniciens.
Ces structures ne sont pas exhaustives et il existe de nombreuses autres possibilités de reconversion professionnelle en dehors de l'enseignement. Cependant, il est important de noter que certaines reconversions peuvent nécessiter une formation complémentaire ou une validation des acquis de l'expérience (VAE).
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5e essai:
Quels sont les métiers qu'un professeur pourrait occuper à CANOPE ?
Cette fois en 30 secondes, Chat GPT nous apporte des précisions sur les métiers de CANOPE, sans pour autant citer leurs intitulés exacts.
CANOPE est une société publique nationale créée pour accompagner les enseignants et les établissements scolaires dans leurs missions éducatives. Elle propose des ressources pédagogiques, des formations et des services pour accompagner les enseignants dans leurs pratiques pédagogiques.
En tant qu'enseignant, il existe plusieurs métiers que vous pourriez occuper à CANOPE. Voici quelques exemples :
- Concepteur pédagogique : vous pourriez travailler sur la conception de ressources pédagogiques numériques et imprimées pour les enseignants et les élèves.
- Formateur : vous pourriez animer des sessions de formation pour les enseignants et les équipes éducatives dans les domaines de la pédagogie, des usages numériques, ou encore de la gestion de classe.
- Chargé de mission éditoriale : vous pourriez travailler sur la conception et la réalisation de produits éditoriaux en lien avec les programmes scolaires et les besoins des enseignants.
- Conseiller pédagogique : vous pourriez conseiller et accompagner les enseignants et les équipes éducatives dans la mise en place de projets pédagogiques innovants.
- Responsable de projet : vous pourriez travailler sur la gestion de projets éducatifs, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la coordination des différents acteurs et partenaires.
6e essai:
Quelles fonctions un professeur peut-il occuper dans un rectorat ?
Chat GPT répond en 30 secondes et donne le principal.
Un professeur en France peut occuper plusieurs fonctions dans un rectorat, qui est l'administration régionale de l'Éducation nationale. Voici quelques exemples de fonctions possibles :
- Inspecteur de l'Éducation nationale : les inspecteurs de l'Éducation nationale sont chargés d'inspecter les établissements scolaires et d'accompagner les enseignants dans leur pratique pédagogique.
- Conseiller pédagogique : les conseillers pédagogiques sont des experts en matière de pédagogie et de formation, ils conseillent les équipes enseignantes et participent à la mise en place de projets éducatifs.
- Chargé de mission : les chargés de mission sont responsables de la mise en œuvre de projets spécifiques au sein du rectorat, tels que la coordination d'un réseau de formateurs, la gestion des ressources humaines, la mise en place de projets d'éducation prioritaire, etc.
- Responsable de formation continue : les responsables de formation continue sont chargés de l'organisation des formations destinées aux enseignants et aux personnels de l'Éducation nationale, ainsi que de l'évaluation de ces formations.
- Conseiller en orientation : les conseillers en orientation sont chargés d'accompagner les élèves dans leur choix d'orientation et de les aider à construire leur projet professionnel.
- Gestionnaire des ressources humaines : les gestionnaires des ressources humaines sont chargés de la gestion administrative du personnel enseignant et de la mise en place de politiques de gestion des ressources humaines au sein du rectorat.
Il est important de noter que ces fonctions nécessitent des compétences spécifiques et une expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation. De plus, certains postes peuvent nécessiter des formations complémentaires ou des qualifications spécifiques.
7e essai:
Quelles associations complémentaires de l'état recrutent des professeurs ?
Chat GPT répond en 30 secondes. Il confond "établissement public" et "association", et cite très peu d'associations. Ses réponses sont très pauvres, alors qu'il pourrait en théorie, puisque ses savoirs vont au moins jusqu'à 2021, toutes les citer. Mais il est limité en caractères. Il répond selon un format bien calibré, synthétique. Il ne verse pas dans l'exhaustivité. Il manque de compétences sur le sujet. C'est donc pour l'instant un outil destiné à traiter les généralités, ce qu'il fait très bien.
Il existe plusieurs associations complémentaires de l'État en France qui recrutent des professeurs. Voici quelques exemples :
- L'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) : l'AEFE est un établissement public qui assure la gestion des établissements scolaires français à l'étranger. Elle recrute des enseignants pour des postes à l'étranger, dans des écoles et des lycées français à l'étranger.
- La Mission laïque française (MLF) : la MLF est une association qui gère des établissements scolaires français à l'étranger, principalement dans les pays francophones. Elle recrute des enseignants pour des postes à l'étranger, dans des écoles et des lycées français à l'étranger.
- Les Cours municipaux pour adultes (CMA) : les CMA sont des structures qui proposent des formations pour adultes, notamment dans le domaine des langues étrangères. Elles recrutent des enseignants pour des postes à temps partiel, pour dispenser des cours du soir ou des cours en entreprise.
- Les associations d'éducation populaire : certaines associations d'éducation populaire, telles que les Francas, la Ligue de l'enseignement, ou encore les centres sociaux, proposent des activités éducatives pour les enfants et les jeunes. Elles recrutent des enseignants pour animer ces activités.
- Les établissements privés sous contrat : les établissements privés sous contrat sont des établissements qui proposent un enseignement similaire à celui des établissements publics, mais qui sont gérés par des organismes privés. Ils recrutent des enseignants selon les mêmes conditions que les établissements publics.
Il est important de noter que les conditions de recrutement et les modalités de travail peuvent varier selon les associations complémentaires de l'État. Il convient donc de se renseigner sur les modalités de recrutement et les conditions de travail spécifiques à chaque structure.
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8e essai:
Quels emplois propose le Centre national d'enseignement à distance ?
Chat GPT répond en 30 secondes et ne se trompe que sur les intitulés des fonctions, mais pas leurs attributions.
Le Centre national d'enseignement à distance (CNED) propose différents emplois dans des domaines variés. Voici quelques exemples :
- Enseignants : le CNED recrute régulièrement des enseignants pour assurer la formation à distance des élèves et étudiants inscrits dans ses programmes. Ces enseignants interviennent dans différentes disciplines, de la primaire au supérieur, et sont généralement spécialisés dans l'enseignement à distance.
- Concepteurs pédagogiques : le CNED emploie également des concepteurs pédagogiques, qui sont chargés de concevoir les programmes d'enseignement à distance et de les adapter aux différents publics. Ils travaillent en collaboration avec les enseignants et les experts des différents domaines d'enseignement.
- Informaticiens : le CNED recrute des informaticiens pour développer les outils et les plateformes numériques utilisées dans l'enseignement à distance. Ils sont chargés de concevoir, de développer et de maintenir les systèmes informatiques utilisés par le CNED.
- Chargés de communication : le CNED emploie des chargés de communication pour assurer la promotion de ses programmes et de ses services auprès des différents publics. Ils sont chargés de développer la visibilité du CNED sur les réseaux sociaux, de concevoir des campagnes de communication et de relations publiques, etc.
- Personnel administratif : le CNED recrute également du personnel administratif pour assurer la gestion et le suivi des dossiers des élèves et des étudiants inscrits dans ses programmes. Ces employés sont chargés de la gestion des inscriptions, des examens, des diplômes, etc.
9e essai:
Quelles sont les compétences transférables d'un professeur ?
Chat GPT en moins de 30 secondes réalise une excellente réponse, d'après nos travaux de recherche sur cette question depuis 17 ans.
Un professeur possède un certain nombre de compétences transférables, c'est-à-dire des compétences qui peuvent être utilisées dans d'autres contextes professionnels. Voici quelques exemples de compétences transférables d'un professeur :
- Communication : Les professeurs doivent communiquer efficacement avec leurs élèves, leurs collègues et les parents. Ils sont capables d'adapter leur communication à leur public et de transmettre des informations complexes de manière claire et compréhensible.
- Organisation et gestion du temps : Les professeurs doivent gérer leur temps de manière efficace pour planifier et préparer les cours, corriger les travaux et les examens, et gérer les relations avec les parents. Ils ont donc une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Analyse et résolution de problèmes : Les professeurs doivent souvent faire face à des situations complexes et inattendues, telles que des conflits avec des élèves, des retards dans la planification des cours, ou des difficultés à adapter leur enseignement aux besoins des élèves. Ils ont donc développé des compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Adaptabilité : Les professeurs doivent faire face à des élèves aux profils et aux besoins variés, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une capacité à s'ajuster rapidement aux situations changeantes.
- Travail en équipe : Les professeurs doivent souvent travailler en équipe avec d'autres enseignants et membres du personnel éducatif. Ils sont donc habitués à travailler en collaboration, à échanger des idées et à contribuer à des projets communs.
- Capacité à transmettre des connaissances : Les professeurs sont experts dans leur domaine de compétence et possèdent une grande capacité à transmettre des connaissances. Cette compétence est précieuse dans de nombreux contextes professionnels, tels que la formation professionnelle ou la vulgarisation scientifique.
- Créativité et innovation : Les professeurs sont souvent amenés à concevoir des cours et des activités pédagogiques innovants pour répondre aux besoins des élèves. Cette capacité à innover et à créer est une compétence transférable précieuse dans de nombreux domaines professionnels.
Il convient de noter que le CNED propose également des missions ponctuelles pour des intervenants extérieurs, tels que des formateurs, des experts et des traducteurs.
Bilan ?
Chat GPT est un excellent outil de vulgarisation, de synthèse, pour rédiger des textes.
Il rencontre des difficultés si on ne lui indique pas le nom d'une structure en particulier. Il ne la citera pas de lui-même. Ni sa localisation géographique.
Chat GPT peut remplacer les Conseillers Mobilité Carrière et les Conseillers RH de proximité des académies, et leur faire faire des économies de postes, puisqu'il suffit d'un seul opérateur pour générer des réponses factuelles qui conviennent à tous les profils.
Il suffirait donc aux DRH des académies de conseiller juste aux professeurs souhaitant de l'information, d'aller faire un tour sur Chat GPT.
10e essai:
Quels sites web publient des offres d'emploi pour les professeurs ?
En 20 secondes, Chat GPT est capable de nous donner quelques sites de fort référencement:
Il existe plusieurs sites web qui publient régulièrement des offres d'emploi pour les professeurs. Voici quelques exemples :
Education.gouv.fr : Le site du ministère de l'Éducation nationale propose une rubrique dédiée aux offres d'emploi dans l'Éducation nationale, pour les enseignants mais aussi pour les personnels d'encadrement et administratifs.
Emploi-public.fr : Ce site publie des offres d'emploi dans la fonction publique, y compris dans l'Éducation nationale. Les offres d'emploi sont classées par catégories (A, B, C) et par régions.
Enseignons.be : Ce site publie des offres d'emploi pour les enseignants en Belgique, ainsi que des ressources pédagogiques et des outils pour les enseignants.
Jobteaser.com : Ce site propose des offres d'emploi pour les jeunes diplômés, y compris pour les enseignants et les métiers de l'éducation. Le site propose également des outils pour aider les candidats à préparer leur candidature et leur entretien d'embauche.
Monster.fr : Ce site publie des offres d'emploi dans différents domaines, y compris pour les enseignants et les métiers de l'éducation.
Il existe bien sûr de nombreux autres sites web qui publient des offres d'emploi pour les enseignants, en fonction du pays et de la région concernée. Il est conseillé de consulter régulièrement ces sites pour se tenir informé des offres d'emploi disponibles.
11e essai:
Existe-t-il des structures qui aident les professeurs à changer de métier ?
Chat GPT répond en 20 secondes mais commet une erreur: il cite le CEP, mais met entre parenthèses la signification du sigle du CEREQ, qui n'a rien à voir avec le CEP. Il cite seulement des structures institutionnelles.
Oui, il existe plusieurs structures en France qui peuvent aider les professeurs à changer de métier. Voici quelques exemples :
- Le CEP (Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications) : Cette structure a pour mission d'accompagner les enseignants qui souhaitent changer de métier ou de secteur d'activité. Le CEP propose des formations, des bilans de compétences, des entretiens individuels et des conseils pour aider les enseignants à construire leur projet professionnel.
- Le réseau des GRETA (Groupements d'Établissements) : Ces structures proposent des formations professionnelles pour adultes dans de nombreux secteurs d'activité. Les enseignants peuvent y trouver des formations pour se reconvertir dans un autre métier, notamment dans les secteurs de l'industrie, du numérique, de la santé, de l'environnement, etc.
- Les CIO (Centres d'Information et d'Orientation) : Ces structures proposent des informations et des conseils sur les métiers et les formations, ainsi que des bilans de compétences et des entretiens individuels pour aider les enseignants à construire leur projet professionnel.
- Les associations de reconversion professionnelle : Ces associations accompagnent les enseignants dans leur projet de reconversion, en leur proposant des formations, des bilans de compétences, des entretiens individuels et des mises en relation avec des entreprises partenaires.
- Les cabinets de conseil en orientation et en reconversion professionnelle : Ces cabinets proposent des services sur mesure pour aider les enseignants à construire leur projet professionnel, en leur offrant des bilans de compétences, des entretiens individuels et des formations.
Il est important de noter que la reconversion professionnelle peut être un processus long et complexe. Les enseignants qui envisagent de changer de métier doivent donc prendre le temps de bien réfléchir à leur projet professionnel, de se renseigner sur les métiers et les secteurs d'activité qui les intéressent, et de se faire accompagner par des professionnels compétents.
12e essai:
Sais-tu ce qu'est l'association AIDE AUX PROFS ?
Chat GPT nous connaît, il répond en 10 secondes, mais réalise quelques erreurs, nous les mettons en rouge. C'est certainement parce que nous avons changé de nom à plusieurs reprises, ce qui est une information capitale dans le maniement de cet outil.
Oui, l'association AIDE AUX PROFS est une association créée en 2015 en France. Elle a pour but d'accompagner les enseignants qui souhaitent changer de métier et de reconversion professionnelle. Elle propose des actions concrètes pour aider les enseignants à définir leur projet professionnel, à trouver des formations et des dispositifs de validation des acquis de l'expérience, à rédiger leur CV et leur lettre de motivation, à préparer les entretiens d'embauche, etc.
L'association AIDE AUX PROFS intervient également auprès des établissements scolaires pour informer les enseignants sur les dispositifs de reconversion professionnelle et les accompagner dans leur démarche. Elle propose également des conférences et des formations pour aider les enseignants à mieux comprendre les enjeux de la reconversion professionnelle et les démarches à suivre pour changer de métier.
En somme, l'association AIDE AUX PROFS a pour mission d'aider les enseignants à valoriser leur expérience professionnelle et à se réorienter vers de nouveaux métiers, en leur proposant des outils concrets et des conseils personnalisés.
BILAN GENERAL:
Chat GPT est un excellent outil qui répond rapidement et en excellent français. Sa qualité d'expression écrite est extraordinaire, et va certainement révolutionner les arnaques en tous genres. C'est évident.
Il est difficile d'obtenir des précisions, car Chat GPT est limité en quantité de textes dans ses réponses. Si la paramétrage évolue et permet à celui qui pose des questions, de proposer le nombre de caractères qu'il souhaite obtenir dans la réponse, alors un nouveau pas immense sera franchi. Chat GPT deviendra certainement plus précis.
Une personne qui manquerait d'expertise dans le domaine des reconversions professionnelles possibles aux professeurs ne pourrait pas discerner les erreurs dans les réponses de Chat GPT.
De plus, il y a un risque d'appauvrissement de la pensée que nous détectons: l'outil répond des généralités, et ne sonde pas toute sa base de données, tant qu'il est limité en caractères.
Nous n'avons pas testé la version payante, nous continuons nos essais en version gratuite.
L'ensemble de la rédaction des 12 essais a pris 15 minutes à Chat GPT.
C'est quand même stupéfiant !
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