La loi DUSSOPT est devenue applicable au 1er janvier 2020.
De nombreux décrets en permettant l'application paraissent progressivement, et nous en possédons déjà la maîtrise.
Pour ne rien manquer de la Rupture Conventionnelle et de ses modalités (indemnité, allocation chômage possible...), des changements profonds que la loi DUSSOPT entraîne en matière de recrutement comme contractuel ou en détachement, consultez notre glossaire qui vient d'être intégralement mis à jour des dernières nouveautés.
Pour toute étude de votre situation, consultez-nous en privé en demandant à adhérer.
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